ファーストレベルフォローアップ研修概要

1.研修のねらい

1)グループ討議をとおしてファーストレベルで作成した看護管理実践計画書に基づいて実践した過程や成果を振り返り今後の方向性を見出す。
2)ファーストレベル修了後、看護管理者・リーダーとしてどのような変化があったのかグループで話し合うことにより、学びを共有することができる。

2.研修内容

1)それぞれが取り組んだ看護管理実践計画の実際の概要について発表し、取り組んだ過程、今後の方向性について討議する。
2)ファーストレベル修了後、管理者としての気づきや行動の変化について グループワーク、全体発表する。

対象者開催日時参加申込期間
令和3年度ファーストレベル
Ⅲ期教育課程修了者
6月10日(金)
9:30~16:30
5月10日(火)〜17日(火)
令和3年度ファーストレベル
Ⅳ期教育課程修了者
8月5日(金)
9:30~16:30
7月5日(火)〜12日(火)
令和4年度ファーストレベル
Ⅰ期教育課程修了者
12月16日(金)
9:30~16:30
11月18日(金)〜24日(木)
令和4年度ファーストレベル
Ⅱ期教育課程修了者
令和5年2月10日(金)
9:30~16:30
令和5年1月10日(火)
~17日(火)

新型コロナウイルス感染症の感染状況によっては変更の可能性があります。

※事前課題提出期間中に、担当教員へメールで看護管理実践報告書の提出願いします。
※事前課題提出期間等の詳細については、フォローアップ研修のご案内をご覧ください。