ファーストレベルフォローアップ研修概要

1.研修のねらい

1)グループ討議をとおしてファーストレベルで作成した看護管理実践計画書に基づいて実践した過程や成果を振り返り今後の方向性を見出す。
2)ファーストレベル修了後、看護管理者・リーダーとしてどのような変化があったのかグループで話し合うことにより、学びを共有することができる。

2.研修内容

1)それぞれが取り組んだ看護管理実践計画の実際の概要について発表し、取り組んだ過程、今後の方向性について討議する。
2)ファーストレベル修了後、管理者としての気づきや行動の変化について グループワーク、全体発表する。

対象者開催日時参加申込期間
令和2年度ファーストレベルⅢ期
教育課程修了者
終了終了
令和2年度ファーストレベルⅣ期
教育課程修了者
終了終了
令和3年度ファーストレベルⅠ期
教育課程修了者
終了終了
令和3年度ファーストレベルⅡ期
教育課程修了者
令和4年2月18日(金)
9:30~16:30
令和4年1月18日(火)
~1月22日(土)

※事前課題提出期間中に、担当教員へメールで看護管理実践報告書の提出願いします。
※事前課題提出期間等の詳細については、フォローアップ研修のご案内をご覧ください。