これからの看護のために


 会員の皆さまには、平素より看護協会の活動・運営ならびに事業の推進にご支援・ご協力を賜り心から感謝申し上げます。令和8年度の定時総会を終え、役員の改選も承認いただき新体制でのスタートをきりました。今後ともご支援・ご協力のほどよろしくお願いいたします。
 今年度の診療報酬改定で処遇改善に向けての大きな一歩を踏み出しました。一方で病院、介護施設の経営状況の悪化もさることながら、不安定な世界情勢や気候変動により、日常生活への影響と不安を感じている方も多いと思います。自分たちの生活を安定させてこそ、仕事の充実につながります。自分たちが 健康で元気であってこその仕事であることを、厳しい状況にある今だからこそ、真剣に考えていきたいと思います。最優先課題は看護職のウエルビーイング、その実現に向けて一丸となって取り組んでいきましょう。
 次なる照準の2040年に向けて、新たな「看護の将来ビジョン2040~いのち・暮らし・尊厳を守り支える看護」の実現を目指した取り組みを始めていかなければなりません。
高齢者の増加、生産年齢人口の減少の中、今ある資源で、これまで以上の高く複合的なケアニーズに応えるために教育制度改革の実現、より高い自律性を持った専門職としての活躍、地域における看護の拠点の確保に向けた取り組みが必須です。働き続けられる労働環境の改善なしには、これからの医療・看護を支えることができません。今後も多様化していくライフスタイルに合った働き方を選べる雇用環境の確立が急務です。さまざまな  働き方を導入することで、時間的制約により就業が難しかった人材の確保につなげていきたいと考えています。
 兵庫県看護協会は、1.看護職の人材確保と定着支援、2.看護職の能力拡大と活躍推進、3.全世代の健康を支援する看護機能の強化、4.健康危機への対応力向上、5.職能団体としての組織力強化を令和8年度の重点方策として掲げ、医療を取り巻く環境の変化が激しい中で、皆さんと共に、しなやかに柔軟に、これまでの活動をブラッシュアップしていきたいと思います。

公益社団法人兵庫県看護協会会長 丸山美津子