兵庫県看護協会は定款第3条の目的を達成するために9つの事業を行っています。

兵庫県看護協会9つの事業

  1. 看護教育及び学会等学術振興に関する事業
  2. 看護に係る調査及び研究並びに看護業務及び看護制度の改善への提言に関する事業
  3. 看護職の労働環境等の改善及び就業促進による人々の健康及び福祉の増進に関する事業
  4. 地域ケアサービスの実施及び促進に関する事業
  5. 災害、健康危機支援に関する事業
  6. 看護の国際交流に関する事業
  7. 看護の普及啓発に関する事業
  8. 施設の貸与に関する事業
  9. その他本会の目的を達成するために必要な事業

令和2 年度重点方策及び重点事業

 少子超高齢社会の人口及び疾病構造の変化に伴い、様々な社会保障制度改革が進められている。兵庫県においても、2018 年度から「保健医療計画(第7 期)」「老人福祉計画(第7 期介護保険事業計画)」が施行となり、2025 年を見据えて、地域医療構想の実現と地域包括ケアシステムの構築に向けた取り組みが進められている。また、国においては、一億総活躍社会や働き方改革が着実に進められている。今後は、さらに人口減少が加速する2040 年を視野において活動をしなければならない状況となっている。
 兵庫県看護協会は、「地域包括ケアにおける看護提供体制構築・推進」を重点事業の一つに掲げ、在宅医療を支える人材育成、関係機関・団体との連携体制の構築、看-看連携や多職種とのネットワーク事業等を進めてきたが、今後、さらに、地域で安心して暮らせる全世代型地域包括ケアシステムを推進するために、地域の実情に応じて、看護の視点で健康に関する地域課題を共有し、切れ目のないケアを提供できるように進めていく。
 令和2 年度は、これまで取り組んできた重点事業を引き続き進めていくとともに、2040 年を展望し、看護職が地域社会で質の高い看護を提供し続けられるよう、看護協会活動がどうあるべきか、方向性を明確にするために、新たに「組織力の強化」を掲げて「兵庫県看護協会活動の今後のあり方」について検討を行うこととし、以下の5 点を重点方策とした。

令和2年度 重点方策

  1. 時代のニーズに対応できる看護職の人材育成
  2. 地域包括ケアにおける看護提供体制の構築・推進
  3. 看護職が健康で安全に働き続けられる環境づくりの推進
  4. 災害等健康危機管理体制の整備
  5. 組織力の強化