フォローアップ研修
ファーストレベルフォローアップ研修概要
１．研修のねらい
1）グループワークをとおして、ファーストレベルで作成した看護管理実践計画書に基づいて実践した過程や成果を振り返り、今後の方向性を見出す。
2) ファーストレベル修了後看護管理者・リーダーとしてどのような変化があったのかグループで話し合うことにより、学びを共有する。
２．研修内容：グループワーク・全体発表
1）取り組んだ看護管理実践計画の実際の概要についてグループ内で発表し取り組んだ過程、今後の方向性について討議する。
2）ファーストレベル修了後、管理者としての気づきや行動の変化についてグループワークで意見交換し、発表する。
| 対象者 | 開催日時 | 参加申込期間 | 看護管理実践報告書 提出期間 |
| 令和5年度ファーストレベル Ⅱ期教育課程修了者 | 令和6年 4月26日㈮ 9:30～16:30 | 令和6年 4月8日㈪～12日㈮ | 令和6年 4月15日㈪～24日㈬ |
| 令和5年度ファーストレベル Ⅲ期教育課程修了者 | 令和6年 6月14日㈮ 9:30～16:30 | 令和6年 5月13日㈪～17日㈮ | 令和6年 5月27日㈪～5月31日㈮ |
| 令和5年度ファーストレベル Ⅳ期教育課程修了者 | 令和6年 8月9日㈮ 9:30～16:30 | 令和6年 7月15日㈪～19日㈮ | 令和6年 7月29日㈪～8月2日㈮ |
